- 採用企業
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AZAPA 株式会社
- 勤務地
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名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号
ORE錦二丁目ビル2F、3F Googleマップ
【名古屋市営地下鉄 鶴舞線・桜通線「丸の内駅」5番出口より徒歩3分】国内プロジェクト拠点
- ※ 一部のプロジェクトでクライアント先常駐の案件がございますが、ご本人の希望を最優先して決定します。
テレワーク
- ※ 出社/リモートのハイブリッド勤務が可能です。
- ※ セキュリティの観点から持ち出しできない業務については、名古屋本社/クライアント指定場所に出社となります。
- 雇用形態
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正社員
- ※ 契約期間の定めなし
- ※ 試用期間あり(6ヵ月)
- 募集職種
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【ポテンシャル採用を含む全職種共通】
これまでのご経験業界/職種は不問です。ご経験や能力、キャリアアップ/キャリアチェンジなどのご希望等を考慮し、採用面接にてすり合わせのうえ職種や役職等を調整します。【コンサルタント/エンジニア職】
◆インサイト領域
・コンサルタント:価値設計(システムデザイン・要求分析)
・シミュレーション開発エンジニア:性能分析環境構築(環境構築・システムシミュレーション)
・データアナリスト:データ分析(統計解析)
◆システムデザイン・システム開発領域
・シミュレーション開発エンジニア、コンサルタント:新機能開発、制御開発(要件定義~仕様設計~検証等)
・シミュレーション開発エンジニア:XILS環境構築(モデル開発・WH設計・ハード選定等)
・シミュレーション開発エンジニア:ECU実装設計(制御アプリケーションソフトウェア開発、ベーシックソフトウェア開発、ソフトウェア構造分析等)
・ITエンジニア:ITソリューション(Web/iOS/Androidアプリ開発・UI/UX開発等)
◆計測領域
・ロボット制御設計エンジニア:計測自動化(遠隔〜自動操作)
・システムエンジニア:性能開発(計測〜メカニズム解析〜モデル〜制御開発)
◆R&D領域
・研究開発:感性研究(認知〜予測〜判断〜行動の数式化)
◆エネルギー領域
・コンサルタント:価値設計(システムデザイン、要求分析)、実現性検討
・シミュレーション開発エンジニア:環境構築、新機能開発
各領域共通WANT条件
・C言語(C++/C#も可):経験年数3年以上
・MATLAB(m言語):経験年数3年以上
- ※ 制御開発経験があれば尚良し
【営業職】
◆コンサルティング営業
担当事業領域における新規顧客開拓、既存顧客へのアップグレード/追加導入提案(クライアント課題のヒアリングからインサイトを紐解き最適なソリューションを検討/提案し、コンサルタントと連携してエンジニアサイドへの技術的要件の落とし込みを実施)【企画職】
◆事業企画
事業計画の策定/推進。コンサルティング営業と連携して社会課題を紐解きながらマーケティングを実施し、新規事業を企画立案し、実行する。提携パートナーの選定/アライアンス締結も業務に含む。【ポテンシャル採用】
数理センスがあり物事の因果関係を数式や物理式で紐解いていくことに面白みを感じる方を対象としています。
試用期間中は経営企画部付けとし、ジョブローテーションによる能力開発を実施後、正式配属にともなって職種を決定します。 - 応募資格
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就業経験または起業経験がある方で、以下に該当する方が対象です。
・大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方- ※ 文理不問、全学部・全学科対象
- 給与
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【月給】270,000円~750,000円(年俸額:3,240,000円~9,000,000円)
(新卒の場合 大卒:月給260,000円以上 修士以上:月給280,000円以上)- ※ 経験や能力、前給を考慮し、当社規程により決定します。
- ※ 年俸額を12回分割した額に各種手当を加え労働月の翌月に支給します。
- ※ 定額残業手当(30時間相当または45時間相当)、定額深夜手当を年俸に含みます。
- ※ 定額残業を超過した残業代および割増賃金は全額支給します。
- 昇給
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年1回(毎年6月の人事評価により決定し、改定後給与は翌7月適用)
- ※ 能力評価による昇給です。定期昇給はありません。
- ※ 人事評価の実施時期に関わらず必要に応じて随時昇給があります。
- 賞与
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業績賞与:年1回(毎年7月)
- ※ 業績が良好な場合に支給されます。
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9:00-18:00(うち休憩 12:00-13:00/ 実働 8 時間)
フレックスタイム制
【コアタイム】10:00-15:00(うち休憩 12:00-13:00)
【フレキシブルタイム】始業時間帯 6:00-10:00、終業時間帯 15:00-21:00- ※ プロジェクトによってはフレキシブルに勤務できない場合があります。
- 休日
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完全週休二日制(毎週土日休み、祝日は出勤)
年間休日 120 日(会社が定める休日 119 日+アニバーサリー休暇 1日)- ※ 年2回土曜または日曜の出勤があります。(国内グループ全体での集会のため)
- ※ 会社が定める休暇の内訳:完全週休二日制、GW9連休、夏季休暇8連休、冬期休暇7連休(2021年度実績)
- ※ アニバーサリー休暇は有給です。各自フレキシブルに設定可能です。
- ※ 補足:自動車業界は、自動車メーカーのカレンダーと連動して 休日休暇設定をしているため祝日は出勤となり大型連休が長期にわたります。
- 年次休暇
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半休(午前・午後)で消化することも可能です。
連続期間 入社時 6ヶ月 1年 2年 3年 4年 5年 6年 付与日数 3日 7日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 - 特別有給休暇
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裁判員休暇、慶弔休暇、アイデア創出休暇(研究職対象)、アニバーサリー休暇(「休日」の項目に記載しております。毎年7月に1日分が一斉付与され、一年以内の消化を必須とします。)、転勤休暇
- 特記事項
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雇用形態「正社員以外」をご希望の方もエントリー可能です。
業務委託など、働き方の多様化に柔軟に対応させていただきます。
副業としての業務委託実績もございます。
ご希望の形態をエントリーページの雇用形態からプルダウンで選択してください。- ※ 便宜上、雇用形態と表記しておりますが、業務委託の場合は雇用契約ではなく業務委託契約となります。
選考プロセス
- 内定まですべてオンラインでの選考が可能です。対面やオフィス見学をご希望の場合は調整します。
- 幹部候補の方については、名古屋本社にて社長による三次面接を実施する場合があります。
- すべての選考において服装自由です。